第七十九章 內部福利

2020-08-20 作者: 明漸
第七十九章 內部福利

一百多畝的土地,全部拿來建商品房,假如房子密度建的比較大,那麼可以搞50多棟。

假如又全部建34層的高層。

每棟住進兩百戶。

那麼最多可以建一萬套左右的房子。

一萬套房!

一個令人感到窒息的數字。

至於房子的建造成本,蕭姐讓專人幫忙計算了下,綜合成本大概3800塊/平米,在整個杭湖市,這個成本是最低的。

建成後假如每平的售價為1萬/平米,那麼毛利潤就是6200塊/平米。

每套一百平米的房,就能賺到62萬。

乘以一萬套……

總共能賺到六十多億。

價格若賣得高,則能賺的更多。

當然,這些房子不一定要賣掉,也可以選擇出租出去,每套房每月的租金為五千,乘以一萬套,每月租金都能收上來五千萬。

一年租金就能收到六個億。

成為一名快樂的包租公!

“幾百斤重的房產證,幾十斤重的鑰匙,每個月主要的工作內容就是收租,日子過的單調而又乏味。”

“懷揣夢想,來到大城市打拚的年輕人們,不是為了他們自己而奮鬥,是為了我而奮鬥。”

“大部分的年輕人,除了留下在這裡奮鬥的回憶,其他什麼都留不下。”

衛明應當向往這樣的生活麼?

然而蕭姐卻說道,他把房子賣一萬塊每平米的想法是完全不現實的,以這些土地的地段,房價普遍在3萬/平以上,低於3萬會受到同行的群起圍攻,徹底得罪同行的後果,不是一家小地產公司承受得了的。

房子出租出去可以,不過每套五千每月的租金明顯偏低,一般的三室一廳100平左右的精裝房,租金最少六千起步,加之12%的房屋租賃稅,也得由租客承擔,所以租金最少得6720塊/套。

購房市場與租房市場,經過蕭姐這麼一分析。

衛明可以說是瞠目結舌。

鐮刀磨的這麼鋒利,韭菜們受得了麼?

作為曾經的韭菜一員,此刻衛明產生了深深的同情,產生了想要幫幫他們的想法,考慮過他公司開發出的樓盤,就賣1萬/平的“慈善價”,讓窮人也能擁有一套屬於他們的房子。

但……

他這種同情心是愚蠢且沒有意義的,隻會遭遇到各方利益的打擊與反噬,最終得不償失。

甚至就是他公司樓盤旁邊的高房價業主,都會一擁而上,想辦法把他的樓盤砸了,得罪的人遠遠比受益的人多。

同情心,扭轉不了這個社會的大勢,要求保持高房價的不是一小撮人,他們可能占據了大多數。

“這樣吧。”

衛明想了想說道:“五塊位於市區的土地,其中三塊地,用於蓋員工住房,大概建6000套左右,全部給黑洞集團旗下公司的員工們住,隻要交少量的房租,就能住進去,用於減輕他們的經濟負擔。”

“還有一塊地,全部蓋麵向購房市場的商品房,大概建2000套左右,建成後,以稍微低一些的價格,賣給有購房需求的人,比如旁邊的樓盤賣3萬一平,我就賣2萬6到2萬8之間,每平便宜幾千塊錢,用優惠點的價格,儘快全部賣出去,回籠一批緊缺資金。”

“最後的那塊平地,用來蓋麵向租房市場的出租房,大概建2000套左右,建成後,以稍微低一點的價格,租給有租房需求的租客,每套房收6000左右的租金,讓那些租客們,有更多一點的選擇。收上的租金,則可以維持黑洞地產公司的正常運轉,實現一定的盈利。”

“剩下的兩塊山地,其中麵積大點的那塊,建造成一個專門的員工遊樂中心,讓我公司的員工,有個娛樂、消遣的去處;較小的那塊隻有8畝大的山地,蓋一棟豪華點的私人彆墅,作為我個人所居住的地方。”

要知道他已是一位擁有多家公司上千名員工的大老板了,應該得有屬於他自己的房產,而不是繼續租房子住,那看起來著實不太像樣。

聽衛明說出他的規劃。

蕭房茹點了點頭:“你這套方案挺不錯,看起來挺合理的,如果你確定這套方案的話,我就讓設計師開始設計,根據你的需求,爭取兩個月時間內,就把實際方案拿出來,再進入到施工階段。”

“可以,就這麼定了。”

衛明點頭。

……

很快。

在衛明的授意下。

黑洞科技公司、黑洞垃圾回收公司、黑洞地產公司,以及剛剛被合並進來的淩超創辦的那家“淩誌軟件公司”。

四家公司。

一共1680多名的員工。

都收到了一封從公司高層發下來的電子郵件。

看完郵件的內容,他們都變的無比興奮起來。

“咱們公司有地了,有七塊加起來一百多畝的土地,大部分都在市區!”

“房產開發項目已經啟動,最快兩年內完成近萬套房子的建設。”

“所有加入黑洞集團的員工,都可以以優惠的價格,租下一套房子,公司承擔大部分的房租;對公司有凸出貢獻的員工,可以以優惠的內部價格,大約1萬/平,購買一套福利房,而且不必走銀行貸款,可以免利息分期還款。”

“公司的高層管理人員,有重大凸出貢獻的人才,公司將免費分配一套住房,即便將來員工離開公司,獎勵房依然為個人所有,公司不會收回。”

“公司在此承諾:凡是能安安心心為公司服務,並作出貢獻的,公司不會虧待他們,會想儘一切辦法,為他們解決住房、醫療、教育、養老等等問題,你以公司為家,公司給你一個家的全部。”

“公司對我們太好了吧?一下解決了我們的後顧之憂啊。”

“我本來有考慮跳槽到魔都的另一家公司,那家公司開的工資要多1萬,不過既然公司能解決房子問題的話,我就在這裡乾了!”

“沒錯,如果能解決房子問題的話,我也不考慮去其他公司了!安心在這裡乾!”

郵件公告發布下去後。

一時間,公司所有員工都士氣大振,歸屬感大大增強。

原先較為常見的跳槽現象,頓時大大減少,甚至在工資水平較低的情況下,仍吸引了大量人才加入。

黑洞集團下屬的幾家公司,自那封郵件之後,步入了一個穩定、快速的發展車道,各項計劃進展得到顯著提升,混亂、無序、浮躁等現象大大減少,一切朝著順利的方向前進。

房子,起到了一個穩定器、加速器的作用,助力著黑洞集團的發展。

關閉