第2648章 吉姆的對錯和利益

第2648章 吉姆的對錯和利益

趙長安和蘇蓉蓉來到酒店門口，小丫頭的小嘴還是嘰嘰喳喳，說她喜歡的男歌星裡麵長安哥哥長的最帥，要是能照一張親嘴照寄回去，能羨慕死她那些小姐妹，他這才明白原來自己隻不過是她想向國內的小姐妹們炫耀虛榮心的道具人。

吉姆的出現，讓趙長安和蘇蓉蓉都嚇了一跳，這家夥的眼珠子都是紅的，要是眼光能夠刀人，趙長安現在就已經被刀得千瘡百孔，就連站在旁邊的蘇蓉蓉都不可能幸免。

趙長安遞給吉姆一支煙，要幫他點煙，被吉姆有點粗暴的拒絕，自己點燃。

看的蘇蓉蓉不服氣想說話，不過卻被趙長安及時眼神阻止。

“進去吃點東西，都是西子教育到這裡的第一批留學生和他們的家長，等會兒還有才藝表演，我也上去唱一首。”

趙長安邀請吉姆，而蘇蓉蓉聽到趙長安也要上台，不禁頓時喜歡的眉飛色舞。

“你知道我為什麼找你，卑鄙！”

吉姆怒視著趙長安。

“吉姆，你能告訴我為什麼加入BlackBerry麼？”

“我為什麼要告訴你？”

“你這麼遠的跑過來，難道就是為了過來罵我卑鄙？”

“為什麼？我沒有邁克那種不切實際的幻想，我就是覺得BlackBerry是一個好項目，而我可以通過這個項目成為一個著名的商界領袖級人物，而且可以實現財富自由！”

“然而吉姆你現在的一切成功和榮譽，都來自於你嘴裡鄙夷蔑視的‘那種不切實際的幻想’，沒有這些天才一般天馬行空的幻想，就不會誕生Pager 900這個劃時代的產品！”

趙長安很認真的說道：“而現在的問題最主要的就是集中在你這裡，你總是以著你得商業才華的思想在乾涉甚至左右否認邁克的想象，武斷決定研發的方向。而忘記了一切的商業才華是要為產品本質做加法，而不是用你自以為是的商業才華來扼殺你不看好，或者沒法理解的超前技術。”

為什麼的RIM 6230在推出兩年多以來，BlackBerry在新技術和應用上麵的新研發一直停滯不前，這裡麵很大一部分原因就是兩人對手機的元素定位產生了極大的分歧，最終邁克也沒法選擇妥協。

兩人用英語飛快的交流，旁邊站著的蘇蓉蓉跟聽天書一樣，甚至她的成績差的連英語‘卑鄙’這個詞都聽不懂。

看到吉姆怒著喘著粗氣，趙長安說道：“其實實際上的你也並不喜歡這個BlackBerry總裁的位置，因為這家企業的生存核心競爭力在於產品本身。經過了你們的努力度過了最危險的生存期以後，決定這家企業的未來就變成了產品主導型，而不是團隊主導型。

和天悅未來合作的心語180，是你最得意的一筆，然而這一筆卻在邁克那裡認為是對他的產品的褻瀆和背叛！吉姆，其實並不是我在離間你們，而是你們之間早就出現了問題，隻不過都在慌張的掩飾而已。

可問題是，現在的BlackBerry已經到了生死存亡的時候，這個問題必須要解決。解決的方式有兩種，一種是邁克退出，BlackBerry從此成為團隊主導型企業，你們可以去挖掘學習購買專利，學做諾基亞摩托羅拉他們的手機，IBM他們的PAD。另外一種就是商業主導型團隊撤出，BlackBerry重新恢複成為一家純粹的獨角獸性質的創新公司。”

吉姆深深的看了趙長安一眼，雖然憤怒，然而他知道眼前這個年輕的讓人嫉妒的小青年，是真正的看清楚了BlackBerry的權力競爭的實質。

既然底牌早就被人看的一清二楚，而且現在邁克和道格這兩個一直迷迷糊糊的糊塗蛋也終於醒悟過來，自己再在BlackBerry裡麵堅持，就成了一個滑稽的小醜！

事實上，BlackBerry一直都屬於邁克和道格，即使道格現在的持股比例隻有1%，人們在說道BlackBerry，還是說到他倆。

而自己隻不過是一個半途加入的職業經理人！

他轉身離開。

“吉姆。”

然而，趙長安卻喊住了吉姆。

吉姆望著趙長安。

“上去坐坐吧？”

看到吉姆的眼睛裡麵露出不屑的神情，趙長安沉聲說道：“小孩子才分對錯，成人眼裡隻有利益！”

趙長安的這一句話，留下了吉姆。

上去以後他旁若無人的大吃大喝，倒是一點都沒有客氣。

等到用餐差不多結束，酒店裡麵的服務員開始上瓜果點心飲料——

齊鵬首先上台，高唱了一首《我的中國心》，畢竟是經常在KTV摟著妹子K歌，唱的至少在氣勢上不輸，贏得了一片熱烈的掌聲。

然後是萬嬌娜唱了英文版的《北國之春》，作為出國人員，其實萬嬌娜的這方麵的水平並不低，齊鵬得意的跟趙長安顯擺過，說萬嬌娜的一字馬可以單腿抬到頭頂，而卞盈盈要是讓她的大腿稍微岔大一點，她就嘰嘰哇哇的叫疼。

大廳的氣氛熱鬨起來，很多家長和學生都上台表演，有唱歌還有舞蹈跆拳道薩克斯吉他——

趙長安有一搭沒一搭的和吉姆說著齊鵬這家機構的未來前景，吉姆的臉上露出了輕蔑的冷笑。

執掌過了BlackBerry，這家總市值曾經超過一百億美元的高科技企業以後，就算趙長安說得天花亂墜，他都不屑對這家公司有一丁點的關注。

這個想法，趙長安也能理解，就像齊鵬再怎麼和他說他的遠大理想，趙長安都覺得這是在蝸牛角上蓋房子，小門小戶的沒意思。

“趙長安，唱一個！”

“趙長安，唱一個，趙長安唱一個！”

先是一個留學生在起哄的大喊，然後是幾乎所有的留學生都起哄的大喊。

趙長安走上台子，說道：“既然是在國外，那麼我就唱一首英文版的《存在》。”

趙長安吼完了以後，回到位置，看到吉姆在以著一種很奇怪的眼神看著自己。

“怎麼，要不也上去吼兩聲？”

趙長安笑著建議。

“你喊我留下來的目的，不隻是讓我吃飯和聽你唱歌吧？”

吉姆說道：“要是勸我加入這個很有前途的留學生機構，你還是不要開口。”

“一納米將成立北美總公司，現在我們還需要一個職業經理人。”

周可欣雖然是一個優秀的具備律師思維的高級管理者，然而對負責整合真個北美事務上麵的能力，肯定不足，而且這個北美總公司的總經理還需要和方方麵麵外部打交道，周可欣一個華人麵孔，而且又是一個女性，肯定更不容易。

況且在不久以後BlackBerry一鳴驚人，趙長安更不希望在那個時候，吉姆成為諸多想要對付BlackBerry和一納米北美總公司的工具。

“北美分公司？包括BlackBerry？”

吉姆有點意外趙長安的這個答案，驚訝的望著他。

“對。不過這些分公司都有著很大的自治權利，總公司更多的是監督，服務配套，以及資源整合。”

“什麼條件？”

“第一個是百萬年薪，美元，第二個是年終審評，獎勵也會以金錢的形式。”

“沒有股權激勵？”

趙長安搖搖頭：“太大了，給不起。”

開玩笑，要是這都給股份，那麼周可欣，曾昊給不給，下麵分公司的負責人給不給。

很多歐美企業就是這樣，給予職業經理人很多的期權激勵，結果到最後公司成了這個職業經理人的了，變成了隨著這個職業經理人一榮俱榮一損俱損。

最明顯的這個例子就是現在的BlackBerry，可以說吉姆已經對BlackBerry進行了一次鳩占鵲巢，趙長安怎麼可能還給他這樣類似的機會。