第三一七章 還是第一次見

2017-06-08 作者: 旭之瑾瑜
第三一七章 還是第一次見

周四下午一點半,一輛suV風馳電掣般的趕到集團客服中心,帶著刺耳的刹車聲停在大廈樓門口。穆森從車上邁下來直奔樓內而去。

大堂內、樓梯上、二樓的走廊裡聚集了很多人。有些是上午來麵試中午未走留此等消息的,還有一些是客服中心的工作人員。三三兩兩的湊在一起低聲議論著。

“還從來沒有見過這麼有意思的事!”

“是呢!聽說會議室裡麵那個男的是陪女朋友來麵試的,十二點多才到,麵試都已經結束了。”

“負責招聘的那個人是姓簡吧?”

“是,好像叫簡繁。”

“簡繁不是讓那個人的女朋友進去寫紙條了嗎?還有什麼可鬨的?”

“誰知道?在會議室裡磨嘰了很長時間,後來簡繁就從會議室裡麵出來了。我看見那男的不依不饒的跟在後麵,一直跟到食堂,把簡繁買的飯直接扣地上了!”

“太過分了吧!然後呢?”

“然後簡繁讓那個男的跟她回會議室解決問題。”

“已經一點多了,他們進會議室後一直沒出來嗎?”

“沒有!”

“中心領導怎麼沒出麵?”

“上午就開車出去了!在也未必管!昨天下午有人鬨事不也沒管嗎!”

“昨天下午怎麼了?”

“昨天下午有幾個人說簡繁什麼都不懂,勸麵試的人都回去,說這次麵試結果一定無效!”

“不會吧!後來怎麼解決的?”

“後來簡繁把那幾個人寫的紙條拿出來給大家看,那幾個人自知無趣就走了!”

“這不是搗亂嗎?自己寫完了勸彆人不要寫!”

“可不是嗎?不過話說回來,讓大家在紙條上寫英文字符就能看出誰適合誰不適合嗎?”

“不知道,等著看結果吧!”

穆森疾風而過,快速走到二樓,令眾人吃驚不已。

“又來一個!認識嗎?”

“不認識!”

“那袖扣不會是金的吧,晃我眼睛!”

“要不要跟上去聽聽!”

“彆去了!一會兒打起來誤傷了你!”

穆森一掌推開會議室的門,隻見簡繁與一個身穿棒球服的男孩兒分彆坐在會議桌的兩側。喬洋和李博坐在簡繁一側靠窗的椅子上,還有一個女孩站在棒球服身旁,棒球服一邊來回轉動著椅子,一邊緊盯著簡繁。

見穆森走進來,簡繁懸著的一顆心終於踏實下來,“穆總助,辛苦你了!”

“接了你的電話我就趕過來了。”穆森走到簡繁身旁。

“謝謝!”

棒球服不再轉動椅子,狠盯了簡繁一眼,“有領導來了,可以開始了吧!”

簡繁將應聘人員寫的紙條從包裡拿出來,“開始吧!”

穆森回身拍了拍喬洋的肩膀,“跟我出去一下。”

喬洋跟隨穆森走出會議室,擠出圍觀的人群向樓上走了一層。

“喬洋,簡繁急切的讓我過來究竟出什麼事了?電話裡聽這邊叮叮咣咣的。那個男的是誰?”

喬洋舔了舔嘴唇,“那個男的是集團連總的小兒子連一帆,帶他女朋友來應聘的,之前也沒提交簡曆。雖然過了中午十二點才到,簡工還是讓他女朋友寫了紙條,做了自我介紹。然後他看簡工在紙條上做了一個標記就不乾了,認為簡工明著進行麵試實則不會錄取她女朋友。其實那個標記隻是表明他女朋友普通話標準而已。”

“然後呢?”

“然後簡工跟他解釋了標記的意思,他也明白了。沒想到他緊接著就從兜裡掏出一遝錢放在會議桌上,說要跟我們交個朋友。簡工請他把錢收回去,他不收,簡工就帶著我們從會議室中出來了。結果他也跟出來,一直追到食堂,說了很多難聽的話,還把簡工的飯扣在地上。”

穆森麵色令人發寒,“接著說!”

“再回到會議室後連一帆就開始摔椅子踢桌子,說要看著簡工出結果。簡工怕連一帆將收集上來的紙條撕壞了,就說等領導來了才能開始。有領導在,至少可以讓連一帆收斂一些。不巧中心領導都不在,簡工就給你打電話了。”

“好,我知道了,回會議室!”穆森憤懣不已。

穆森與喬洋走回會議室,簡繁已經將標記普通話合格的紙條平鋪在會議桌上。連一帆黑著臉注視著簡繁,“我說姓簡的,你能說說你在乾什麼嗎?”

“我把不合格的紙條揀下去,剩下的就是合格的了!”

連一帆探身看了看,發現所有紙條都是姓名朝下,英文字符朝上,不禁側頭問他女朋友,“能看出來哪張是你寫的嗎?”

“看不出來!”

連一帆重新盯著簡繁。簡繁每拿下一張,他就過去看一看。

跟著簡繁轉了幾圈,連一帆有些不耐煩,“姓簡的,這就是你弄出來的篩選辦法?糊弄鬼呢?”“如果時間允許並且有其它更好的考核條件,當然不用采用這種方式。”

“強詞奪理!你說吧,看這些紙條如何知道誰行誰不行!”

“寫的不認真的,字跡潦草的首先就不合格。”

連一帆哼了一聲,“今天不認真未必明天也不認真!”

“麵試這麼重要的事都不以為然,其它事也很難認真!”簡繁揀走一張紙條。

“就算是吧!你剛才說首先,那麼下一條是什麼?”連一帆咄咄逼人。

“布局不合理,看著不舒服的不合格!”

連一帆鄙夷,“哈,你以為在搞繪畫研究構圖嗎?還看著舒服不舒服!你告訴我什麼樣的看著不舒服。”

簡繁將一張布局很難看的紙條遞給連一帆,“這樣寬的一條紙寫26個字符綽綽有餘。將字擠在一起,或者過於靠邊,或者前麵幾個字寫得很大,後來發現寫不下又改寫小字的,看著都不舒服。”

“即便看著不舒服又能說明什麼問題?”

“一件小事不同的人做也會有不同的結果,也許就在於做事之前是否認真考慮了。這是一個習慣問題!考慮因素很少的小事尚且無法考慮周全,工作中遇到問題可想而知是什麼結果!”

連一帆不得不承認簡繁說的有一定道理,可是依然不服氣,“你以為世上隻有你一個聰明人嗎?如果有人猜到了你的想法,在寫的時候特彆注意了呢!這樣的人是合格還是不合格。”

“當然合格!說明這個人分析能力強又會換位思考,客服中心很需要這樣的人。”簡繁又連續揀出幾張紙條。

連一帆輕哼了一聲不再說話,開始數會議桌上逐漸變少的紙條個數。

穆森饒有興致的站在一旁。如此考察應聘人員還是第一次見,不過從近一千人中篩選出80人,這種方法確實高效。

李博終於忍不住站起來,不知道最後誰的紙條有幸留在會議桌上。

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