“愛的火花？”李文龍故意扯起嗓子“她的脾氣你又不是不知道，能不把刀口鄉的天給掀翻了就已經謝天謝地了，還愛的火花，如果不是看中了她手裡的這幾百萬，還有後續的那些錢，我能留她在這裡？開玩笑！”
“行了吧你，你們男人都這樣，明明心裡想，嘴上卻裝作無所謂的樣子”林雪梅白了李文龍一眼。
“我對天發誓，我對梅梅絕對沒有任何的想法，因為，我心裡隻有林雪梅跟孔佳怡”李文龍知道，如果說隻有林雪梅肯定不現實，像林雪梅這樣的女人，你如果正經的說心裡麵有自己的老婆是沒有關係的，怕的就是你說你的心裡隻有她，這玩意兒一下子就能識破你的花言巧語，而林雪梅注定是一個對花言巧語很痛恨的人，跟在身邊多年，李文龍對這個了如指掌，所以，當下直接把孔佳怡的名字說了出來。
“佳怡怎麼樣了？我聽說快生了？”聽到孔佳怡，林雪梅忍不住關心起來，林雪梅就是一個操心的命，不單單是給自己操心，也給李文龍操心，更是隨時還都想著孔佳怡。
“嗯，還有個把月差不多了”想到孔佳怡，李文龍一陣黯然，自己這邊照顧不到不說，有時候還會做出一些對不起對方的事情，想到孔佳怡，李文龍就一陣心痛，暗暗決定，以後絕對不能再這樣對不起對方了，隻是，這樣的決定太多，以至於李文龍現在似乎都已經有些麻木了。
“這邊的事情你也彆老是盯著不放，該放手的時候就放手，讓下麵的去做，我跟你說過多少次了，領導就是管人的，下麵的人才是做事的，領導者應該做領導該做的事。領導者是透過下屬在做事，而不是凡事自己親曆親為。根據20：80原則，領導者應集中精力抓產生80%績效的20%那塊工作，隻有這樣才能高效高能，使工作卓有成效，創造出好的業績。”
作為一個領導者，不僅要學會集中精力乾大事，還要學會做個教練，培育下屬，帶領和管理下屬去做工作；而且還要學會靈活地授權，利用各種機會鍛煉下屬，適當範圍內讓他獨立思考，獨立做工作，學會承擔責任。
作為你們鄉政府來說就像是一條大船，目前來說你是上麵的船長，下麵還有駕駛員、引航員、舵手、水手等等很多人，你這個船長的工作就是確定這艘船的正確航向，引導著它前行，而不是下到基層把什麼舵手水手等等所有人的工作都做了。
作為一個領導著，那是一個組織的靈魂，不僅要會做正確的事，而且還要會正確地去做事。目的性強，掌握科學的方式方法，運籌帷幄，方能決勝千裡，更上一層樓。
在寶東縣公司的時候，你啥時候見局長親自下去量房子搞評估了？還不是坐在辦公室吹著空調運籌帷幄？”林雪梅看著李文龍“還有你在市紀委的時候，鐘書記也沒有說每次案件都親力親為吧，不也都是放開權力讓下麵的人去做嗎？所以說，該放手的時候就放手，剛剛電話裡你跟我提到的關於那幾個人員不好管理的問題，其實我覺得，那就是你沒有把權力放給他們的緣故，什麼事情你都想著隻有自己才能做好，根本就不相信彆人，這也是一個很重要的問題，當然，跟他們接觸的少，素質差也確實有點關係，不過那都不是重要的，重要的是你怎麼引導，作為一個領導，引導是最重要的，你給下屬一個小權力，然後引導著他去利用手裡的權力做事，這才是領導應該做的，而不是說你把所有的權力都集於一身，然後自己親自去做某件事，現在你們刀口鄉的工作還少，你自己或許能應付得的過來，但是以後事情多了呢？你還能每一件都去做嗎？”
“嗯，確實是這樣，怪不得我總感覺自己特彆累”李文龍由衷的點點頭，但馬上哭喪著臉說道“我也不是不願意放手，關鍵是下麵的人不配合啊，目前來說也就是隻有一個派出所長配合我的工作，連辦公室主任都不配合。”
“在你眼裡是他們不配合，在人家眼裡，人家或許還以為是你不願意放手呢，你覺得他們不配合，那你想過自己的不是嗎？想過自己是如何對他們的嗎？想過造成目前這種現象的最根本所在嗎？”林雪梅說出的話很尖銳，不是她不給李文龍麵子，而是她知道現在不能給對方麵子，必須讓對方清楚的意識到：他現在的工作方式方法是有錯誤的，是不可取的，是需要改進的。
“目前來看，那個徐風雷籠絡住了那幾個人，他們一起跟我作對，剛剛工地上罷工的事件就是他們搞出來的”李文龍氣的牙根直癢“隻要是把徐風雷給搞了，剩下的那些人就不足為患了。”
“搞搞搞，你以為這個跟你搞含玉一樣呢！”林雪梅沒好氣的說道，這會兒的她也顧不上什麼矜持與端莊了，直接就說了不怎麼文明的話。
“那能怎麼樣？難不成我眼睜睜的看著他給我搗亂？”李文龍不樂意了，他這會兒心裡麵有火，就是想把徐風雷給收拾了“這小子，整天給我添亂，書記縣長來找我的麻煩就是他惹出來的，你說我要是不收拾他，這以後的工作還怎麼做？”
“你收拾完他，這以後的工作就好做了麼？”林雪梅反問道。
“沒有他作梗，後麵的事情當然好做了。”李文龍用力的咬著牙，如果不是礙於自己的身份，李文龍都有一種想要把徐風雷拉過來揍一頓的衝動。
“如果這樣，你就去收拾他吧，最好能把他大卸八塊來緩解你的心頭之恨”林雪梅點點頭。
“你支持我搞他？”李文龍不相信的看著林雪梅。
“能讓你解恨乾嘛不搞”林雪梅慢條斯理的說道“搞了之後你也能回去陪孔佳怡了，我也不用擔心你在這裡包養女人了，何樂而不為呢？”
“就是啊”李文龍隨口說道“到時候一切都步入正軌，我就能有時間陪……”
“等等”說到這裡，李文龍猛然意識到這事情似乎有點不對勁“林姐，剛剛你說的這些是真心話嗎？你是真的讚成我搞他還是在跟我說反話啊？”
“你以為呢？”林雪梅伸手敲了李文龍的腦門一下“我以前交給你的那些事你都忘了嗎？整天想著把被人給搞垮，你怎麼就不能想點其他的法子呢？從你說的情況來看，人家這個徐什麼雷看來還是有一些本事的，隻是你不擅長利用罷了，如果用的好，這個人絕對是不錯的馬前卒，用不好，你就等著兩敗俱傷吧！”
“那你說我應該怎麼做？難不成要跪下來求他饒了我？求他這個爺爺拿我當孫子？”李文龍沒好氣的說道。
“你看你，我也沒有說就讓你像孫子似的跪下來求他啊”林雪梅歎口氣“關鍵是，你還是沒有找出其中的重點，對於徐風雷這樣一個人物，關鍵的是疏導而不是圍堵，他這樣的人，你越是想要收拾他，他就越是會來勁，按說你作為一個鄉長，說出的話應該是一言九鼎的，他這個辦公室主任應該無條件的服從才是，但是他為何一個勁的給你找麻煩？那就是因為他覺得不爽，他覺得你侵占了他的利益，如果我猜想的沒錯的話，你來值錢啊，刀口鄉有點大小事應該都是他來處理的，你來了之後，無形之中撼動了他的位置，這種事換做是誰也不可能這麼快就能從這裡麵走出來，他這樣隱晦的做已經是最大限度的忍耐了，如果你到其他地方，到那些相對發達的地方，過去的領導對你虎視眈眈，明裡暗裡的給你下絆子那實在是太正常了。”
林雪梅的這個話她那是有切身體會的，剛剛接手政法委的時候，下麵的那些人也是有自己的想法的，尤其是看到她這樣一個女人家竟然領導他們那些大老爺們，所以，一個個明裡暗裡的也會做一些讓她為難的事情，像這樣，你作為一個一把手總不能凡事都得呼應吧？今天他給你出個小難題，明天你再回應他一個小難題，這樣做有意思嗎？
長此以往，還有什麼精力乾工作？大家一個個都隻是想著如何鬥法算了。
歲，一開始的時候林雪梅會忍耐，就當是什麼也沒有看到什麼也沒有聽到，直到有一天對方真的捅出大簍子的時候，林雪梅動了，直接叫到辦公室擺明車馬炮，你說你到底想怎麼樣吧，彆以為你以前做的那些事情我一概不知，這裡一點一滴的都給你記著呢，識相的，趕緊收手，否則，你就等著被擼掉帽子吧！
林雪梅的工作方式就是，想要收拾一個人的時候，你就先讓他狂，人，狂到一定地步就會忘乎所以，等到忘乎所以的時候，所有的缺點弱點就一股腦的湧現出來了，你這個時候上去，絕對能一下子拿下，而不是平日裡就開始斤斤計較，那都是白費力氣沒用的，因為那些都不是什麼了不得的大事，你就算是收拾他，也頂多是訓斥兩句，不但不能解決問題，甚至還能激化矛盾，那怎麼辦？你就當做沒看到一樣，他想怎麼折騰就怎麼折騰，等到折騰的差不多的時候，你一舉把他拿下，對方才能絕對的信服你，才能夠不會再給你找麻煩，否則，你就等著鬥爭來鬥爭去的好無休止的在這裡搞沙盤推演吧！
“那你說我怎麼辦？任由他這樣胡鬨下去，不管不問？”李文龍反問道。
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