蘇北北似乎有種決心，看見已經開始有些退縮的理貨的店員，態度上不在堅持那麼強橫。
而收銀的店員好好像徹底的站在跟自己一邊，實力上，自己人數領先，甚至在道義上對理貨的店員進行壓製。
雖然不知道這到底是為了什麼，但是蘇北北隱約覺得，對方的態度，就應該是這樣的。
如果直接告訴對方，自己的希望是什麼，會不會有一點過分。
其實有些時候，當手中刻意握著大牌，卻偏偏不能出牌，刻意用小牌來跟對方較量的手法，倒是讓蘇北北在今天的上班中領略到了。
收銀的店員開始看著理貨的店員，這次在兩人麵前的變得關係緊張的原因，就是因為兩人在個人吃飯時間上，雙方都不想讓對方爭先，甚至卡著對方的吃飯點。
算計的都讓對方覺得有些寒心，再接再厲，也隻是畫蛇添足的遊戲。
所以這個時候起，兩人本來親密無間的友誼，就徹底的變成了過去。
蘇北北帶著心中巨大的疑惑，也開始琢磨，三人的關係中，為什麼自己會忽然變得那麼好運。
這些東西一般情況下沒有人能告訴你。
除了自己知道之外，理貨的店員，一開始就是因為在店裡的地位，可能被波及，所以才會找自己的麻煩。
那麼收銀的店員，為什麼一開始也是這樣的呢？蘇北北知道自己一般是跟梁衡搭檔，雖說是按照店長的意思，讓梁衡帶著最差的員工進步。
可是眾所周知，所有人都靠不住。就是拿出一雙手來做事的人，也會因為自己做事的態度而看不起自己。
蘇北北雖然平時都在為自己鼓勁，但是蘇北北會知道，自己做事比店裡的其他人強了不少，可是依然就是不能取得很好的人際關係。
最核心的問題，就是競爭與惰性。
看著理貨的店員懶洋洋的樣子，雖然兩人分開負責店裡的工作。
也可以這麼說，是店長主動把她們的工作進行區分。
這樣暫時來說，有效的能驅使員工在本崗位上專精。
但長遠的分配來說，就合理嗎？
按照體力勞動來說，理貨的本身就比收銀的要重，雖然這是小店，店裡沒有多少事情，但是有些事情，名義上是指著理貨的店員做的，其實也是需要協調當地收銀的店員，跟送貨人一起來解決的。
蘇北北若有所悟，這難道說自己看見的這短短時間內，兩名店員分彆處在不同的崗位上，一定會產生完全不同的兩種思想。
這兩種思想，在很多時候，都對人起到一定的作用，尤其在人事關係上。如果沒有很好的處理清楚。
店裡的兩名店員紛紛低著頭，整理著自己身上若有若無的臟東西。
這臟東西是什麼，隻有她們心裡知道，其實哪裡來的什麼臟東西，不過是兩人為了在蘇北北麵前裝聾作啞，做出的一些基本動作罷了。
蘇北北隻能苦笑的搖頭道。
“要不，你們兩人要是覺得，想要知道我剛才在辦公室裡乾什麼，我就一個個帶你們進去看。”
蘇北北不知道店長會不會允許這樣的舉動，但是蘇北北知道，接下來的動作，不是要看著誰乾什麼，而是要換個角度，重新讓她們知道，不是每個事情人人都能做到的。
蘇北北心裡開始有種打算，一旦這些人知道自己原來的工作，相對來說，已經是很輕鬆的，那麼 接下來就不會在這個問題上，繼續糾結下去。
尤其是看見彆人的工作的時候，自己其實根本就沒有比對過，還以為彆人的工作壓力就不大，看起來輕鬆極了。
蘇北北知道對方心裡肯定會這麼想象下去，為了阻止這條路，蘇北北隻能想儘一切辦法。
心裡毫無主意，一開始就能看見希望的事情，其實不是最後就能看見希望。
蘇北北深深知道這個道理，尤其想要讓這兩個本身就不是很安分的店員，安於自己的崗位，就必須要摸清她們實際的想法。
這才是對自己將來幫助宋子驍，整合出這一家便利店為贏利點的公司，有意義的事情。
蘇北北毫不在意兩人對自己的看法。
直接說道。
“我知道你們一定以為我傻了，不然為什麼把這種機會拿出來秀，其實我要做什麼隻有 我自己知道，但是我現在就是要告訴你們，其實你們也可以知道。”
蘇北北說出這句話的時候，理貨的店員一臉毫不在意的樣子，抬頭看著天花板，然後說道。
“是啊，你說的多好聽，我們知道什麼？”
而蘇北北說的這句話，卻讓收銀的店員也開始不高興。
沒人喜歡被人輕視，如果這個被自己輕視的人是自己，還是能理解的。
但是一旦某個人知道自己被彆人，具體在某個方麵輕視的時候，就一定會憤怒。
蘇北北知道這個，轉頭看向收銀的店員。
“收銀的工作，我知道你們都會做，我也不是不懂理貨，對了，北北，你在店長辦公室裡，到底忙些什麼？”
此時收銀的店員，算是終於把自己想要說的話給說了出來，但是卻沒讓蘇北北感到一點意外。
宋子驍安排給自己的這個任務，蘇北北有時候覺得是一種笑話，可能有錢人就是這樣的吧。
蘇北北已經覺得自己無力反抗宋子驍的霸道。
即使他會在自己避開他的時刻，暫時不出現，不過下一刻，可說不準，他又會拋棄他的公司，來找自己。
當然買下一兩間公司，也許有他的用意，但是作為一個合格的商人，不賺錢的事情，蘇北北相信，宋子驍是不會做的。
尤其這個事情上，蘇北北覺得是個好機會，能讓自己更進一步，把事情劃分開來，一件好事情，如何變得更有意思，是必須要妥善處理的。
看似簡單，隻要處理方式合適，一定能化廢為寶。
店長交代的工作，無疑是這個時候最大的問題，到底對蘇北北交代了什麼，這點很關鍵。
蘇北北會知道如何處理文件，那也是除了在大學裡，學了認字本領，學了比彆人稍微認真點的英語。
其他的經驗，都是從彆的地方來的，尤其是看文件這種大事情，都是從自己的那些同事身上，慢慢的一點點學的。
之前宋子驍把自己按在秘書處，處理雜物的時候，三位秘書處的高手，基本上半討好的，就把這個基本技巧與高級技巧，都傳授給了自己。
雖然蘇北北不算是全能精通，至少也是半桶水，水分十足。
對於店長辦公室的資料，蘇北北倒是不敢亂動。隻是先挑釁的看著理貨的店員。
這個一個眼神自然就明白是什麼意思。
理貨的店員果然立即就上當，開口回應道。
“看什麼，你以為你就你，就你會，我們不會嗎？”
蘇北北笑了一下，問道。
“你跟她協商下，都讓你們見識下，不然你們以為這個事情都是很簡單的。”
蘇北北說著，看似有些自負的看向收銀的店員。
這個眼神，一般人都受不了的。
收銀的店員馬上也反饋說。
“我無所謂，讓他去就去，我隻是想知道，店長到底是讓你做了什麼。”
蘇北北之前在學校裡就有聽說一個故事，這個故事的原理很奇特，就是在公司內部有一群人，在酒店上班之後，給酒店的新人加了一個特彆的規定。
按照老員工的話做，先做了再說 。
如果不行的人做行的事情，那麼就是領導的能力好，如果行的人做出不行的事情，那麼就是領導能力差。
蘇北北不知道自己這種想法是不是很現實，但是這種想法確實是有點特殊，尤其在這個時刻。
根據這句話，有了類似的想法之後，蘇北北就想在眼下的情況裡，做出一點事情來。
“好......你跟我進去。”
蘇北北帶著理貨的店員，進到了辦公室裡，走到了辦公桌的旁邊，指著電腦裡的訂貨界麵，問道。
“你知道這個東西是怎麼輸入的嗎？”
理貨的店員顯然有些羨慕在電腦錢工作的人，一手婆娑在鍵盤上，一隻手婆娑在椅子上。
這到底是什麼意思，蘇北北一眼就看的出來。
蘇北北接下來搬出一疊的紙張，訂貨單給放在理貨的店員麵前。
這一放，直接讓理貨的店員嚇了一跳。
“這是乾什麼？”
蘇北北笑著說。
“剛才我就是把這些表格，全部敲進這個電腦裡，而且一個也不能出錯，你要不要試試。”
這種蠻有誘惑力的事情，自然吸引了理貨店員的注意。
隻要敲著這些數據嗎？
理貨的店員顯然非常高興，認為這種事情，在自己看來都是有些不可能的。但是今天自己竟然做到了。
能接觸這些隻有店長才能碰的東西。
這是對人事工作的一種踐踏，顯然越是上級的領導對這個情況越不會滿意的。
蘇北北知道這點，忽然很調皮的問道。
“你要不要試試？”
理貨的店員此時滿臉希望，一臉興奮，人沒有不上進的，當自己能做到店長才做的工作時候，是不是能代表自己就是能將來晉升為店長呢。
Copyright 2024 樂閱讀lreads.com