51.請求調離

又名《無性婚姻》（長篇小說）張寶同

這幾天裡，他不停地給嚴明打電話詢問調動的事。嚴明擔心地說，“像你這樣的人才，就怕廠裡不放。”傅林說，“我要是人才，哪能這多年還沒個長進？彆不是你老兄反悔了，不想要我了？”嚴明說，“我巴不得要你現在就過來。這樣，有你給我們老總當秘書，我這個副總，就能騰出手來專心地搞業務了。你不知道，光那些材料和資料就把我纏得脫不開身。我那天把你的情況和作品給我們老總一說，他就要我抓緊時間把你給挖過來。”傅林一聽這話，就放下心來，說，“要是這樣，我現在就去找廠長說這事。我估計我們這裡沒多大的問題，就怕你們會突然撒手。”嚴明說，“放心吧，老同學，我們這邊絕對沒問題。我敢給你打保票。”

放下電話，傅林就進到了機關大樓，來找杜廠長。杜廠長知道傅林沒事一般不來找他，就問，“傅林，找我有事？”傅林說，“是有點事想請廠長幫忙。”杜廠長一聽傅林有事找他求助，就顯出挺高興的樣子，因為傅林從來沒有因為自己的事來找過他。他說，“你也會有事來找我？”傅林等廠長坐在了椅子上，就說，“廠長，我想調到秦都商貿有限公司，那邊已經聯係好了，說是過去給總經理當秘書。現在就請您幫忙開個綠燈。”廠長點了點頭，笑道，“秦都商貿，不錯不錯，是個好地方，效益也不錯。年輕人嘛，就該有種敢闖敢乾和勇於進取的精神。”

傅林一聽杜廠長說這種話，感覺杜廠長似乎已經同意了，就說，“太感謝杜廠長了。”杜廠長笑了笑，用誇讚的口氣說，“傅林啊，你向來是工作踏實肯乾，勤奮好學，上進心強，是個難得的人才。”傅林並沒有被杜廠長的花言巧語所迷惑，他深知每當杜廠長表揚他時，準是又在琢磨著給他上套了。於是，他說，“廠長過獎了，要是我真是個人才，也不會在秘書這個位置上一乾就是十多年。杜廠長你最清楚，你當秘書才隻當了兩年就調到了人事科當了科長，李副廠長過去也是秘書，可人家最多隻在秘書科呆了五年就高升了。就連我的徒弟小林也隻在秘書科呆了三年就去當工會主席了，可我，在秘書科裡乾了十多年了，現在還是個小秘書，像我這種年齡的人哪還有在當秘書的？”

杜廠長點了點頭，說，“這個問題我也曾考慮過許多次，可是，總是找不到適當的機會進行調整，再說現在秘書科還離不開你，小吳和候傑他們還都不行，撐不起門麵，你要是離開了秘書科，廠裡的文章和材料要誰去寫？”傅林知道杜廠長有意避開關梅調到秘書科當科長的話題，也就不便往那方麵引，反正這已是即成事實，再說也沒用了。現在他隻認準一個目標，那就是讓廠長放他離開。他說，“不能說沒有我廠裡就沒人寫文章了，照這樣說少了克林頓，美國就沒人當總統了？”

跟領導講話，這種話多少有些過激，但他反正是要走了，就是得罪了他杜廠長，也無所謂了。杜廠長哼了一聲，把眉頭緊皺了一會，說，“話也不能這樣說，秦都商貿公司跟咱們機電總廠是西北地區最大的兩家以銷售機電產品的商家，我要是放你過去，豈不是把人才往人家競爭對手那邊攆？原經銷科的林經理，就因為沒當上科長，一氣之下投靠了秦都商貿，把咱廠好大一批客戶和生意都給帶走了，還把咱廠的好幾個乾將也給帶了過去，讓咱廠當年一下就損失了將近兩千多萬。這事恐怕你不會不知道吧？”接著，杜廠長又說，“現在廠裡的效益不如前些年了，工人的每月工資都不能按時發全，每天來到我裡要求調動的人很多，廠裡已下了規定，除了老弱病殘，調皮搗蛋和一般女工除外，廠裡原則上不讓放人，特彆是技術工種和骨乾人員想要調動，必須要經廠行政會討論同意。像你這樣的人我們要是都敢放，廠裡還有什麼人不能放？能行的人都走了，咱這廠都剩些啥也乾不成的人，你說這廠子還能往下辦嗎？”

傅林有些急了，說，“我又不是技術人員，就是走了也不會給廠裡造成啥損失。”杜廠長擺了擺手，說，“你雖不是技術人員，也是骨乾人員。你是咱廠的秀才，咱廠重要一些文章和材料都離不開你。千萬彆小看了寫文章這能耐，它的作用真是不可小覷呢。就憑你在海南全國機電廠家交流會上的那篇交流獲獎文章，咱廠光上半年就比過去同期多攬了三百多萬元的生意。”

傅林聽著這話，馬上一怔，說，“那廠裡為什麼不給我慶功和獎勵？”杜廠長嘿嘿一笑，說，“當然了，你這文章隻能起到一種宣傳和廣告的效應和作用，隻能擴大廠裡的知名度和影響力，真正的業務工作還得要經銷人員去做。所以，廠裡也就不太好給你慶功和獎勵了。不過，這事我當廠長的都記在心裡，等到有適當的機會，我肯定不會虧待你。”傅林根本不指望這種這事，就說，“要是廠長真是不肯虧待我，放我離開就算是給我最好的回報。”

這時，電話鈴響了，杜廠長站起來拍了拍傅林的肩膀說，“小夥子，彆再跟我磨蹭了，就是把我的嘴皮磨破，我也不會放你走的。”接著又說，“我要去開會了，咱們的話就說到這裡。”傅林不得不起身離開，但他說，“我明天還要來找你，問題得不到解決，我就不會罷休。”杜廠長笑了笑，把門關上了。

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